Pastiel helpt in eerste jaar 422 mensen aan baan

BOLSWARD - Pastiel heeft in een jaar tijd 422 mensen met een uitkering aan werk geholpen. 

Elf gemeenten in het westen van Fryslân zijn precies een jaar geleden samen met Empatec een uniek proefproject gestart om mensen met een uitkering zo snel mogelijk aan werk te helpen. De eerste plaatsing was bij de Omrin in Harlingen, de 100ste bij Vriesia kozijnen en serres in Sneek. Vorig jaar startte Gerrit Gerritsma op 6 februari onder grote belangstelling als eerst geplaatste van Pastiel bij de Omrin. Dit naar zijn volle tevredenheid. “Een jaar geleden zette ik, samen met algemeen directeur John Vernooij, mijn handtekening onder het contract. En man, ik heb het prima naar mijn zin!” Gerrit is verantwoordelijk voor de bewustwording van mensen om hun afval goed te scheiden. In verschillende gemeenten voert hij inspecties uit op het aangeboden afval. Wanneer hij ziet dat er zaken niet goed zijn, maakt hij een notitie en gaat bij de mensen langs. “Daarbij ben ik in principe mijn eigen baas, maak ik mijn eigen planning. Als ik bij de mensen langskom leg ik ze uit wat er niet goed is en hoe het ook anders kan. Hierop krijg ik ontzettend positieve reacties”. John Vernooij en Gerrit komen elkaar nog regelmatig op de werkvloer tegen. “Ik mag gewoon John tegen hem zeggen”.   Dankzij goede samenwerking en enthousiaste bedrijven hebben veel mensen weer een baan gekregen. Inmiddels staat de zogenaamde Pastielteller op 422.Jacob Holkema was in mei 2013 de 100ste geplaatste. Hij is als verkoopmedewerker aan de slag gegaan bij Vriesia kozijnen en serres in Sneek. Eigenaar Tinka de Jong is enthousiast over de samenwerking met Pastiel: “De persoonlijke, zorgvuldige benadering en het goed luisteren naar onze wensen en ook onze zorgen heeft er toe geleid dat wij Jacob in dienst hebben kunnen nemen. De markt trekt weer aan en we kunnen zijn verkooptalent goed gebruiken. Dankzij zijn kennis hebben we onze markt verbreed en dat hebben we nodig. Jacob is bij ons als een vis in het water”.  

Trijn van der Meulen, directeur van Pastiel kijkt ook tevreden terug op het afgelopen jaar. “Samen met 11 gemeenten zijn we erin geslaagd één werkwijze te creëren. Met een creatief en gedreven team weten we onze potentiële werknemers weer aan een baan te helpen. Van schilder tot conciërge tot ZZP-er. Voor elk probleem vinden we een creatieve oplossing. Samen leggen we de puzzel”.